人社系統專題培訓課程

        專題課

        新《干部選拔任用條例》解讀

新一屆中央治國理政新方略

中國就業改革發展的歷程和方向/城鄉

基于戰略的人力資源管源管理

創新驅動戰略背景下的人力資源開發策略

人力資源開發與管理

政府人力資源管理與績效評估

公共管理前沿問題探析與服務型政府建設

公司治理與企業管控

組織運行管理

社會轉型與公共治理變革

社區就業與社會保障

公共人力資源管理的變革與創新

老齡社會背景下的社會保障發展戰略

基層干部的品績管理

就業形勢分析

專業技術人才的培養

領導力提升與執行力打造

人力資源管理與績效評估

社會保障體系建設

關聯課

當前國際軍事、國防形勢分析

當前社會熱點問題分析與和諧社會建設

中國法制建設與教育體制改革

行動學習工作坊-主題研討

創新人才培養

延展課

領導力與執行力

        人社系統工作人員心理凋適能力

人社系統工作人員如何提升媒體應對能力

創新思維與創新發展

國學與干部政治智慧

壓力管理與心理調適

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